Pengertian HRIS (Human Resource Information System) adalah sistem yang berusaha untuk menggabungkan aktivitas yang berhubungan dengan manajemen sumber daya manusia (SDM) dan teknologi informasi (TI) dalam satu database umum melalui penggunaan perencanaan sumber daya perusahaan (ERP) software.Tujuan dari HRIS adalah untuk menggabungkan berbagai bagiansumber daya manusia, termasuk gaji, produktivitas tenaga kerja, danmanajemen manfaat ke dalam sistem padat modal kurang darimainframe yang digunakan untuk mengelola kegiatan di masa lalu.Juga disebut Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia / Human Resource Management System (HRMS).
Sumber : www.kompasiana-com
